Sabemos que as empresas de transporte terrestre dependem de seus motoristas para cumprir com os contratos junto aos seus clientes, ou seja, atender o objetivo dos serviços que prestam.

Porém, há diversas peculiaridades que podem tumultuar o bom funcionamento e gestão da empresa: multas, faltas, indisciplina, acidentes, são percalços capazes de gerar no mínimo aborrecimentos e na maioria das vezes resultam em relevantes prejuízos.

Em razão disso, a atenção voltada ao profissional do volante é uma forma de cuidar da empresa.

Atuamos em diversas frentes relacionadas ao motorista:

  • Acidente de Trânsito:

O acidente de trânsito pode trazer inúmeras consequências para o motorista e, consequentemente, para a empresa, por isso damos toda a assessoria ao profissional do volante:

- Orientação na confecção do B.O.

- Acompanhamento em delegacia

- Defesa em Inquéritos Policiais

- Defesa em Ação Crime

- Acompanhamento em Audiência Criminal

  • Avaliação do Perfil Comportamental

Analisar o perfil do profissional do volante ao longo do vínculo empregatício é de extrema importância.

Um bom funcionário pode ter queda de qualidade e é importante identificar as causas, já que também não é fácil encontrar bons profissionais disponíveis no mercado: problemas pessoais, desmotivação, conflitos com a liderança ou com outros funcionários são alguns deles.

E no caso de profissionais do volante é necessário estar ainda mais atento, já que ele é responsável pelo transporte de outras vidas no caso das empresas de ônibus e mesmo tratando-se de cargas ou frotas, está no trânsito e, portanto, tem a responsabilidade de zelar pela sua própria vida, pela dos outros e pelo patrimônio da empresa que tem em suas mãos.

Temos ferramentas e experts aptos a avaliar o nível de comprometimento, equilíbrio psicológico e emocional dos profissionais do volante - assim como dos demais funcionários – e, sempre que possível, ajudá-los a melhorar sua qualidade de vida e desempenho profissional.

Assessment: Metodologia de avaliação comportamental, capaz de identificar o perfil psicológico, adequação à atividade exercida, problemas momentâneos, além de competências a serem desenvolvidas.

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